介绍自己喜欢的食物时可以先介绍喜欢这种食物的原因。这也是这种食物的特別之处。介绍原因能够让听者马上对食物产生好感。
接着可以介绍食物的样子,颜色,口感,味道,用料,营养价值等。最后来说说吃客们对这种食物的评价。通过别人的话,让听者对这种食物产生向往之情。
例:
Waiter: Welcome.What would you like to order?
Jim: Give me a glass of whisky,please?
Waiter: Would you like it with ice or not,sir?
Jim: No,ice will spoil the taste.
Waiter: Anything else,sir?
Jim: Yes.Something non-alcoholic,please.
Waiter: Fruit juice,cola or mineral water?
Jim: A bottle of juice please.Do you h***e any snacks?
Waiter: How about peanuts and crisps?
我在海外工作21年我把我知道简单的说一下:第一种给海外中餐馆打工需要当地餐馆给你申请工作签 这个得看机遇,比如朋友介绍,老板回国找人,在欧洲或发达国家工作签很难申请,非洲好一点,这种基本都不会通过中介。
第二种:中资公司需要人,这种一般都会需要中介或第三方,就是劳务派遣比较好能,但是待遇被劳务派遣拿走一部分,收入就不理想,大的公司比如中石油不会针对个人招海外临时工的。
第三种,国外企业委托中国劳务或当地***招工,收入也不高。
第四种:自己技术申请签证或上学的方式过去,但是一般对英语要求高。
看看你自己那个方面适合你。
首先从以下三点判断是否适合出国?先做个自我分析
1、年龄
厨师出国最好的年龄段是25-38周岁之间,一些条件比较好的厨师可以适当放宽要求。
2、技术
目前世界华人中餐馆遍布全球,基本上都是不大不小的中档餐厅和快餐小吃类型的店,雇主招聘中餐厨师也没有特殊技术要求,其最主要的原因是中餐已经不是正宗的中餐了。
3、健康和证件
厨师出国工作必须保证自己的身体是健康的,这样才能顺利从事厨师工作要求的体力劳动。出国需要提供很多必要证明自己身份的证件证明,比如厨师证、户口本、就业证明等。还要提供外方允许你在其国家工作的各种材料证明,比如雇佣合同、国际健康证、护照、签证等等。
出国劳务一定要选择正规劳务外派公司,我国对跨国劳务输出管理较严,并规定由专门的商务部门负贵对外派劳务的输出与管理,只有国家(部级机关)批准赋予合法对外签约外派权的正规公司,才能向国外派遣各类劳务人员(含赴日本的研修生)。这些公司向***主管部门交纳备用金,接受主管部门的监督,业务操作规范,一般值得信赖。
因此,报名时,查看该单位有无经营资格证书/许可证,是保障自身合法权益的第一步。您首先要了解招聘人员的公司是否具有商务部批准的外派劳务经营资格,要求公司出示当年通过商务部年审的“对外劳务合作经营资格证书”或“对外承包工程经营资格证书”及公司的营业执照。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.llkcw.com/post/37167.html