阳谷旅游攻略,阳谷旅游攻略一日游最佳路线

1. 西塘酒店住宿攻略？
2. 如何应对桀骜不驯的职场新人？

西塘酒店住宿攻略？

西塘古镇住宿攻略：

西塘住宿条件不错，景区内多为私人旅馆，一般各家都是有空调，能洗澡，老式家具的房间。临水的房间价格会贵很多，不临水的房间距离核心街道也不是很远，相对安静一些。特别提醒大家，如果是旅游旺季的话，临水的房间会比较紧张，而且价格会有大幅的上涨，记得要砍价哦。

住宿好去处推荐：

古镇西街：

西街是西塘的中心，是最有名最热闹的商业街，自明清开始便已存在。

西街是极为典型的水乡街道格局，道路狭窄，两旁建筑古色古香。

沿街的景点分布较多，石皮弄、西园、纽扣博物馆等都在这一区域。

推荐：西塘彩云堂国际青年旅舍、西塘西街客栈、西塘崇古堂客栈、西塘秘密花园精品旅店、西塘忆水阑庭青年旅舍、西塘温馨小屋客栈、西塘My-house斜阳谷客栈

塘东街：

塘东街曾是民国至解放时期西塘最繁华的街道之一，现在依然繁华如初。

如何应对桀骜不驯的职场新人？

首先，谢谢邀请！

其实这个命题有点歧义，但是作为一名管理者，或多或少在工作中会遇到一些“不服从管理”“特立独行”的所谓职场新人，针对这样的人，具体该如何管理呢？

在如今的职场中，有很多新鲜血液在其中，比如九零后、九五后，甚至零零后，现在的年轻人思想比较开放，想法更是天马行空，充满想象力，个性张扬，在吃苦耐劳方面可能不如上几代踏实肯干，但是他们的优势也是年轻有活力、有想法，充满着***。

之前一位公司管理跟我抱怨，某一个人不好带，不听话，不服从管理，某一个人比较不错，我让他做啥就做啥，以后给我分新人，我愿意要某一类的等等等；作为一名合格的管理者，应该用自己的能力和人格魅力去征服自己的员工，而不是去挑剔你手下的员工如何。我们大家都看过西游记，师徒四人更像一个团队，师傅唐僧作为团队领导、领头人物，而孙悟空是敢打敢冲，冲锋陷阵的刺头；猪八戒虽然好吃懒做，有时候还闹着散伙，但是不可置疑的是，他是团队的调和剂；沙和尚平时默默不吭，但是很会揣摩领导心思，照顾团队各个人的感受。

作为今天所讲的那些个“桀骜不驯”的员工，我们先不表猪八戒和沙和尚，只讲唐僧是如何管理孙悟空这个刺头的。作为管理者的唐僧，手下员工孙悟空可没少让自己头疼，没事犯个杀戒，没事跟自己顶顶嘴，自己又打不过他？着实让唐僧很犯难，但是唐僧懂得恩威并施：所谓恩，唐僧对于孙悟空有救命之恩，并且在生活上非常关心孙悟空，比如给孙悟空缝的虎皮裙，对于悟空这个打石头缝出来的石猴，从来没有得到过父母关心的来说，内心是无比感动的；所谓威，唐僧从观音菩萨那里所学来的紧箍咒，当孙悟空犯错时，就拿出来让孙悟空受点惩罚，虽然不多，但是惩罚一次能记一辈子。所以，虽然唐僧手无缚鸡之力，面对神通广大的孙悟空，懂得把握对方所需，施以恩惠，利用一些权力或者手段让对方感到害怕，这样孙悟空就可以死心塌地跟着唐僧西天取经、斩妖除魔、冲锋陷阵了。

在新时代的今天，我们在管理员工之时更需要懂得员工所需，不能老是以高高在上的姿态训人，这样的话，手底下根本不会聚得了人才。所谓小团队靠人情，大团队靠制度，这样才可以让团队以自己为核心的发展。

桀骜不驯者，一般来说或有其过人之处。我们应该通过各种考察性的指令性任务指派，看他们完成任务的方式和质量，是否在完成任务的过程中有变通能力的同时又能将公司的根本利益放在第一位，在灵活运用方式方法同时对大原则的遵守和把控是否得当？任何牺牲了公司根本利益和大原则的行为都是不能允许的！

通过一系列考察，这个考察不是一二件事就结束的，而是应该在相当的一段时间内，看这个桀骜不驯者是否能摆正利益矛盾下自己的位置，是否能在维护公司根本利益的大前提下进行取舍和变通，在自尊与大原则产生矛盾时能否坚定服从大原则？如果这些都能够做到，那么作为他的领导就必须习惯和容忍这个下属的桀骜不驯，因为正确使用人才也同样符合公司的根本利益和大原则！

一是看他自己知道不知道在桀骜不驯。

许多时候，新人并不知道他的行为和言语是在桀骜不驯。

所以需要我们提醒他，或者告诉他。

二是如果他知道自己在桀骜不驯还一直桀骜不驯。

那就看他这种桀骜不驯对所在的团队或单位造成什么影响。

如果是坏的影响要让他改正，改正不了辞退。

如果是好的影响可以利用这个性格。有的工作需要这种人去做。

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@职场喷一会儿。资深评论，职场老生，疗伤圣手。

从农村和战争中走出来的职场管理员都总结了一套对付耕耘不循规和听指令而怠慢的牛和士兵；那就是驯服这条耕牛和分化瓦解其兵之锐气。

这个桀骜不驯的职场新人，有与同这这个"桀"（汉）字的结构上可拆解其主人应对办法~~在"夕"之刻将"牛"拴在"木"上之完全属性，到该驯和非驯不可之时（通过全天结论"桀骜不驯"，不驯不第二天会仍然吗？）。分析其人的生涯旅途所造成的习性习惯与养成。他为什么与众不同，为什么他与其"对抗" ，为什么到了贵地还露显贱婢？他真的是"狼"域"虎"境之出来的"食肉"之本性？不见得？！

明察暗访，得悉他的养成之时，用"驯兽的能人"接近，诱惑他的认知，麻痹他的意向，攻略其偏好，声抑其对方的"脑蒂"。将岁月里所带来付面的根深蒂固的桀骜逐步瓦解，挫其要害。将他目空一切、目中无人的专横象撕废稿一样一把一把地抓去…如果他力大无比，就加荷于他，叫它8h耕完不可能的作息？！如果他英勇骁战，就让他枪林弹雨的酣场次次出征？！如果他在职场新人中多岗并举，指令其量化不误？！如果他高人一筹，授旨于鼎任？！如果他高高福祉在上桀骜不驯，非他莫属的自大狂妄，用以撤毛衣的办法，拆提源线之方式，渐分整纲…让他醒悟和意识到：之所以自己成为一届（件）新依（衣），正是因为我得到了良好的编制（织）之手而不嗳人心反被扒掉？！

当这桀骜不驯的受到点化后的"犟驴"还会有那么"牛"吗？